HR/資深人資管理師

佳樂管理部致力於協助企業提升組織效能，塑造卓越的企業文化，並支持企業達成戰略目標。我們誠摯邀請一位在「招募任用、教育訓練、績效管理、薪酬福利、組織規劃、員工關係」六大核心職能領域擁有經驗的專業人才，加入我們的團隊。若您目前並非全方位的HR專才，我們將提供全面的在職教育訓練，讓您在實戰中逐步累積經驗，並成為多面向的HR專業人士。

在這個職位中，您將負責：

✔ 負責人力資源行政相關作業（包括薪資、保險及各類所得申報等）
✔ 管理並優化薪酬福利制度，確保其市場競爭力並提升員工滿意度
✔ 主導招聘流程，規劃並執行人才引進策略，吸引並留住關鍵人才
✔ 優化績效管理體系，協助主管進行員工績效評估及發展規劃
✔ 設計並執行員工培訓與發展計劃，提升員工專業能力及職業發展
✔ 負責人力資源專案的規劃與實施，推動相關計劃的落地執行
✔ 完成主管交辦的其他人力資源工作

我們期望您是一位積極主動、具備卓越溝通協調能力及團隊合作精神的人才。如果您擁有責任感，並且願意與我們共同成長，佳樂將為您提供平衡工作與生活的環境。我們強調工作效率並全力避免過度的加班文化，讓您在工作中找到屬於自己的節奏。

成為我們的一員，攜手推動佳樂的持續成長與發展！