Lekarka/Lekarz – Ortopeda (także w trakcie specjalizacji) – Poznań

Lekarka/Lekarz – Ortopeda (także w trakcie specjalizacji) – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Tytuł specjalisty ortopedii i traumatologii narządu ruchu lub zaawansowany etap specjalizacji w tej dziedzinie.

• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu schorzeń oraz urazów narządu ruchu.

• Umiejętność badania ortopedycznego i kwalifikowania do zabiegów.

• Znajomość leczenia zachowawczego i opieki okołooperacyjnej.

• Mile widziana umiejętność wykonywania USG narządu ruchu i procedur gabinetowych.

• Empatia, odpowiedzialność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji ortopedycznych w Poznaniu jako podstawowego zakresu współpracy.

• Wywiad, badanie ortopedyczne i ocena sprawności.

• Diagnostyka i leczenie chorób kości, stawów, mięśni, ścięgien oraz następstw urazów.

• Zlecanie i interpretowanie badań obrazowych.

• Opcjonalnie wykonywanie USG stawów i tkanek miękkich, zgodnie z kwalifikacjami i wyposażeniem.

• Planowanie leczenia zachowawczego, farmakoterapii i rehabilitacji.

• Kwalifikowanie pacjentów do ambulatoryjnych procedur lub leczenia operacyjnego, z oceną wskazań i ryzyka.

• Omawianie możliwości leczenia, przygotowania do zabiegu i zaleceń z pacjentami.

• Opcjonalnie wykonywanie iniekcji dostawowych, punkcji i innych dostępnych zabiegów gabinetowych.

• Opcjonalnie udział w zabiegach operacyjnych, jeśli są dostępne w placówce.

• Opieka przed- i pooperacyjna, wizyty kontrolne i monitorowanie wyników leczenia.

• Prowadzenie dokumentacji elektronicznej; w trakcie specjalizacji – praca w granicach uprawnień i pod wymaganym nadzorem.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.

• Główny profil stanowiska: konsultacje ortopedyczne i kwalifikowanie pacjentów do zabiegów.

• Zabiegi dodatkowo: procedury gabinetowe lub operacyjne zależnie od kwalifikacji i możliwości placówki.

• Wynagrodzenie: procent od konsultacji i wykonanych zabiegów, według indywidualnych ustaleń.

• Elastyczny grafik: dni przyjęć i ewentualne terminy zabiegów ustalane indywidualnie.

• Zaplecze medyczne: gabinet i dostępne wyposażenie diagnostyczne.

• Wsparcie wizerunkowe: możliwość finansowania profilu premium na platformach rezerwacyjnych.

• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.