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LIFE RECURSOS HUMANOS

Analista de Recursos Humanos Sênior | DHO

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Description

Na Life, acreditamos que desenvolver pessoas é impulsionar resultados. Por isso, estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior | DHO para atuar na estruturação, implantação e sustentação de programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, fortalecendo nossa cultura, lideranças e a experiência dos colaboradores.

💡 Principais desafios

✅ Conduzir projetos e programas de DHO;

✅ Realizar LNT, planejar e executar treinamentos;

✅ Gerenciar ciclos de Avaliação de Desempenho, feedbacks e PDIs;

✅ Conduzir pesquisas de clima organizacional e planos de ação;

✅ Desenvolver programas de liderança e apoiar gestores no desenvolvimento de equipes;

✅ Conduzir o onboarding institucional e ações de endomarketing;

✅ Monitorar indicadores de treinamento, desempenho, clima e engajamento;

✅ Elaborar dashboards, apresentar resultados e apoiar projetos estratégicos de RH.


🎯 O que buscamos

Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Experiência sólida em DHO, T&D, Gestão de Desempenho e Clima Organizacional;

Vivência com programas de desenvolvimento de lideranças;

Domínio do Pacote Office;

Experiência em consultoria de Recursos Humanos será imprescindível.

⭐ Competências que fazem a diferença

Comunicação, influência, organização, visão analítica, relacionamento interpessoal, inteligência emocional, proatividade, adaptabilidade e foco em resultados.


Se você tem perfil consultivo, gosta de conduzir projetos e acredita no poder do desenvolvimento humano para transformar organizações, queremos conhecer você!

💰 Salário: Compatível com a pretensão salarial

🎁 Benefícios:

✅ Vale-Transporte

✅ Vale-Refeição: R$ 37,50/dia

✅ Vale-Alimentação: R$ 250,00

✅ Assistência Médica e Odontológica Bradesco

✅ Seguro de Vida

✅ PLR

✅ Auxílio-Creche

✅ Convênio Farmácia (Golden Farma)

✅ Convênio SESC

✅ Parceria com a Anhanguera

✅ Wellhub (antigo Gympass), com acesso a academias, atividades físicas e bem-estar em todo o Brasil





Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Mapeamento de Mercado
RH
Offboarding
Onboarding
Foco em resultados
Volumetria de Vagas
Recrutamento e Seleção

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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