人力資源部 專員/資深專員/副主任
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Description
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)
2.協助人員招募、甄選與任用、考勤、薪資作業
3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項
4.一般文書資料處理工作
5.主管交辦事項
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〖人力資源部〗專員~高級資深專員
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Zhongshan District, Taipei City依據求職者過往科系專業與學經歷安排工作內容 招募 1. 公司各級人才招募、甄選與任用。 2. 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析。 3. 員工關懷 4. 行政文書作業與主管交辦事項。 異動 1. 職務管理 2. 異動作業(任用/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行 3. 人評會(異動、獎懲)作業之規劃與執行 4. 作業系統操作與維護 訓練績效 1. 制定公司訓練發展體系與制度，並訂定教育訓練計畫。 2.…
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人力資源部｜資深專員／儲備幹部
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Fuxing Township, Changhua County1. 執行及優化人力資源各項作業，涵蓋招募任用、薪酬績效、教育訓練、員工關係及人事行政等相關工作。 2. 協助人力資源管理制度、規章辦法及作業流程之規劃、修訂與落實，推動制度化及標準化管理。 3. 熟悉勞動相關法令及人資作業，協助薪工循環、內部管理及相關稽核作業。 4. 參與教育訓練、人才發展及組織發展相關規劃，協助提升組織與人才效能。 5. 協助跨部門溝通協調，依各單位需求提供人力資源專業建議與支持。 6.…
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人力資源部 資深專員/主任
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Songshan District, Taipei City1. 招募任用、到/離職及異動相關作業。 2. 人資系統（104 eHems）操作及資料維護。 3. 差勤管理、薪資獎金核算及相關稅務作業。 4. 年度績效考核規劃及執行。 5. 各項重點教育訓練辦理。 6. 例行會議籌辦：勞資會議、薪委會、人評會等。 7. 人資行政作業：公告佈達、簽呈擬具、保險維運、報表提供、福委會協辦等。 8. 人資專案及公司活動：政府補助案、勞資關係、勞動檢查、性平及職安、公司活動協助、ESG活動等。 9.…
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115年-人力資源組(資深專員／專員) - 行政管理部／人力資源組
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Zhongshan District, Taipei City※本職務為全方位人力資源工作，須配合人力資源單位職掌彈性調整工作內容。期初入職主要工作內容如下： 一、各項績效有關作業：績效考核作業、專案獎金評審、業務發展獎金之評分及相關資料彙整等。 二、員工褔利事項(含特約商店特約商店簽/續約及公告、社團管理及評鑑等交流活動)。 三、制度與流程優化：負責承辦業務之持續優化，辦理相關規章制度、表單及作業流程之檢討、修訂、彙整與提報等作業。 四、人力資源單位規章制度、表單及相關文件檔案之管理與維護。…
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人資部-人力資源專員／資深專員
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Neihu District, Taipei City美麗樂國際企業集團致力於推廣健康、自然與純淨生活，旗下事業橫跨生技保健、餐飲服務、運動健身、電子商務及國際教育學苑等多元領域。 隨著集團事業持續發展，我們正在尋找熟悉人力資源實務、具備獨立作業能力的夥伴加入團隊。您將參與集團人事制度執行及日常人力資源管理，累積跨產業、跨單位的人資實務經驗。 ▌工作內容 1. 負責員工出勤、請假、加班及排班等考勤管理作業。 2. 執行每月薪資、獎金、津貼及相關費用核算。 3.…
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資深人資專員｜人力資源部｜台北 <77-82>
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Datong District, Taipei City誠摯邀請具備薪酬與勞資實務經驗的你，加入人資團隊， 透過數位工具與 AI 應用，提升作業效率與品質，成為連結制度、科技與同仁服務的重要推手； 共同打造具數據力與制度深度的人資體系。 ✅ 工作內容 1.薪酬與考勤管理：負責薪資、獎金計算發放及出勤、請假、加班管理。 2.薪酬分析與管理：執行人事成本、薪資結構及相關數據分析，協助制度優化。 3.勞健保與勞保給付作業：辦理勞健保、勞退異動、勞保給付及團保相關作業。…