墨凡股份有限公司
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【安南醫院・旬食堂】團膳餐飲管理師．營養師
《墨旬》致力於推動餐飲流程模組化；現與安南醫院營養科合作，提供醫院美食街自助餐與全院病房餐等膳食服務。 本營養師職缺為團膳之關鍵督管角色，負責品質控管、現場人員督導與制度落實。 ▋職務優勢與發展 專業成長：可參與安南醫院PGY受訓，深化臨床與團膳實務。 管理舞台：本職位兼具業務管理職發展路徑，具備管理潛力者，公司將培訓承擔制度建置與營運管理。 環境穩定：與醫院臨床營養科對接，作業規範流程化，環境單純。 ▋主要職責…
【安南醫院・旬食堂】團膳餐務事務員
《墨旬》致力於推動餐飲流程模組化；現與安南醫院營養科合作，提供醫院美食街自助餐與全院病房餐等膳食服務。 本職缺為團膳現場之行政與作業支援夥伴，屬動靜合併的職務崗位。 以循序漸進的入職教學，歡迎細心、具備基本電腦操作能力的夥伴加入。 ▋ 職位優勢 穩定環境：醫院環境單純，病房餐全年供應，工作不受景氣波動影響。 新手友善：依入職階段提供任務教學與流程指導，無經驗者亦可安心上手。…
【安南醫院・旬食堂】團膳營運主管（具營養專業背景）
《墨旬》與安南醫院臨床營養科合作，供應院內美食街自助餐與全院病房餐。 本職缺為團膳現場主管，統籌人員、制度與營運，並對接醫院營養科及業主。 ▋ 一、職務定位 ⏺︎ 負責門店營運＆人事業務管理、制度建立、流程作業，並與醫院臨床營養科及公司協作，確保團膳營運穩定並持續優化。 ▋ 二、核心職責範圍 1｜現場營運管理、提升＆AI應用優化 2｜團隊管理：人事督導、排班、績效管理 3｜制度落實：流程SOP、食安衛生督管…
【安南醫院・旬食堂】團膳營運管理專員
《墨旬》致力於打造具有理念、可組織化 x 流通化 x 模組化的餐飲品牌， 團膳單位現與安南醫院臨床營養科合作，供應院內與病患家屬每日膳食， 並持續發展可穩定運作、可複製擴張的團膳營運系統。 ▋ 一、職務定位 ⏺︎ 負責門店營運業務輔導、人員管理、流程作業，並與醫院臨床營養科及公司上級主管協作，確保團膳營運穩定並持續優化。 ▋ 二、核心職責範圍 1｜現場營運管理＆AI應用優化 2｜現場人事協調＆績效維護 3｜流程、制度執行＆落實…
【安南醫院・旬食堂】團膳餐飲廚務「正職」人員
《墨旬》致力於打造組織化 x 流通化 x 模組化的餐飲品牌， 團膳單位現與安南醫院臨床營養科合作，供應院內與病患家屬每日膳食。 台南市立安南醫院 • 團膳《旬食堂》廚務人員— 團膳後場與服務支援角色；將依「每日作業時段與站位安排」，分時段支援不同工作內容，並依入職任務安排進行個別教學。 ▋《主要工作職責》 ⏺︎ 一、核心工作職責 1. 依站位安排，支援團膳現場作業與服務流程。…
【安南醫院・旬食堂】團膳餐飲廚務「兼職」人員
《墨旬》致力於打造組織化 x 流通化 x 模組化的餐飲品牌， 團膳單位現與安南醫院臨床營養科合作，供應院內與病患家屬每日膳食。 台南市立安南醫院 • 團膳《旬食堂》廚務人員— 團膳後場與服務支援角色；將依「兼職」性質安排支援不同工作內容，並依入職任務安排進行個別教學。 ▋《兼職時段需求》｜輪班制 ⏺︎ 上午班 8:00-13:00 ⏺︎ 下午班 13:30-18:00 ⏺︎ 下午班 15:30-18:00…
【安南醫院・旬食堂】團膳中餐廚師
《墨旬》致力於推動餐飲流程模組化；現與安南醫院營養科合作，提供醫院美食街自助餐與全院病房餐等膳食服務。 ▋工作優勢 穩定工時：最晚16:30下班，採輪班制，適合生活品質與家庭兼顧者。 專業環境：與醫院營養科合作，作業環境衛生透明，流程制度化。 ▋主要職責 料理製作：負責中餐烹飪與出餐作業，確保品質與速度穩定。 前置準備：執行食材盤點、備料與料理前置分工。 衛生規範：維持廚房區域清潔，落實食品安全衛生基準。…
【總公司】行銷企劃專員
【我們在找什麼樣的人？】 我們正在尋找一位「具備美感、執行力強」的行銷戰友！ 如果你對商場品牌經營充滿熱情，能敏銳捕捉社群短影音趨勢，並渴望在全台各大交通樞紐及指標性商場展現創意，我們非常歡迎你的加入。 【工作內容】 1. 社群與私域經營：經營 FB/IG/Threads 貼文及 LINE@ 官方帳號（群發訊息規劃與推播），精準觸及消費者。 2. 短影音創作：負責 Reels 短影音拍攝與手機剪輯，掌握網路熱梗。（用手機 +…
【教育事業部】B2B 業務主管／儲備主管
【職務定位】 我們正在招募 B2B 業務主管／儲備主管，負責企業客戶開發、商務洽談及合作成交，協助企業導入 AI 應用、企業培訓及顧問服務。 本職位為公司 B2B 事業發展的重要角色，負責銷售流程前段，從客戶開發、需求訪談、方案提案、簽約、收款到專案交接，並逐步培養成為未來的業務主管。 【工作內容】 1. 開發企業客戶，建立並經營長期合作關係。 2. 拜訪企業，了解客戶經營現況、需求、痛點及合作機會。 3. 提供 AI…
【總公司】人力資源管理師｜營運策略室
【職務說明】 我們正在尋找一位具有人資實務基礎、思考靈活且具自驅力的夥伴，負責人資日常作業、法規查核與制度執行，並協助營運策略室推進行政、總務及跨部門任務。 這個職位需要具備基本勞動法規概念，能針對實際問題主動查證、釐清適用規範，提出處理建議並追蹤執行結果。遇到資訊不足或涉及風險判斷時，也能辨識問題邊界並適時尋求專業協助。…
【墨凡商場】商場營運管理專員
1、負責商場櫃位營運管理，維護品牌廠商關係並提供營運支援。 2、執行招商開發、合約續約及櫃位進撤場相關作業。 3、分析商場營收、櫃位業績及人流數據，提出營運優化建議。 4、協助檔期活動規劃與執行，提升來客數及消費表現。 5、負責商場氛圍營造、業種組合調整及櫃位改裝優化規劃。 6、跨部門協調行銷、工程及營運單位，推動商場經營目標達成。 7、主管交辦事項。…