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資深人資(HRBP)
人力資源在公司中扮演著極為重要的角色，負責招聘、管理以及發展公司人力資源，透過有效的執行，能夠使公司的運作更加順暢、員工的工作效益更加提高。此職位有著良好的發展前景，並有機會晉升至更高層級的職位。歡迎有興趣的加入！ 【工作內容】 1. 依據集團發展，招募國際人才培養、訂定人力資源策略規劃。 2. 規劃人力運用的預算、統籌及執行集團公司的各項招聘及任用作業。 3. 執行薪酬績效管理及各項獎金計算、訂定調薪政策、獎金制度。 4.…
【總部】資深/人資專員｜勞資關係・制度管理
【我們正在找一位懂制度、也懂人的 HR 夥伴】 ◎如果你具備人資、勞資法務、法務或企業管理相關經驗，熟悉法規條文、公文與制度文件，並希望將專業進一步運用在人員管理與組織營運中，這會是一個適合你的下一個舞台。 【你會負責的工作】 ◆ 勞資法務與制度管理 ．勞動法令、勞資相關規範之查詢、彙整及實務運用 ．勞資事件、員工爭議及相關案件資料整理與處理 ．內部管理辦法、規章、制度文件之新增、修訂及維護…
全支付- HR 人資專員／資深專員（教育訓練）
由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！ <工作內容> 一、教育訓練與人才發展 規劃及執行年度教育訓練計畫，包含需求蒐集、課程規劃、執行及成效追蹤。…
全支付- HR 人資專員／資深專員（員工關係）
由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！ <工作內容> 一、員工關係與員工體驗 維護良好員工關係，作為員工與公司間的溝通橋樑。 協助處理員工諮詢、意見反映及相關議題，並追蹤後續處理。…
LA PRAIRIE 萊珀妮 - (Sr.) HR Specialist (資深)人力資源專員
Role Purpose : The HR Specialist supports both La Prairie and Chantecaille retail teams across key HR activities, including talent acquisition, employee lifecycle management, and retail career development initiatives.…
【總公司】人資課-資深專員/專員
1.勞、健、團保之保險暨勞退提撥等相關作業。 2.人員考勤、薪資獎金結算與年度薪資所得稅務申報相關作業。 3.薪酬相關分析報告製作與管理。 4.人事資料數位化建檔並定期維護HR系統。 5.員工關係及福利措施辦理：三節禮品、婚喪生育禮金、勞動法令、員工團險、員工健康檢查、福委會等辦理。 6.人員異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 7.與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。 8.維護部門內部相關文件與紀錄。…
人力資源處-資深人資策略規劃人員 HR Division – Senior HR Strategy Specialist
1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略，規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊，以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。 1. Plan, consolidate, monitor, and analyze key Human Resources metrics and performance…
資深薪酬專員 (20260408BA100001)
負責外派人員薪酬package設計、新地區國家當地工時、社保、薪酬架構建立、與當地會計師事務所溝通協調薪酬作業外派管理、海外無HR之子公司每月薪資檢視及作業、外派國個人稅、社保作業。
【半導體業】資深人資經理
1. 擬定人力資源政策，訂定選、育、用、留等相關計畫。 2. 配合公司政策進行高階人才招募，定期執行人力配置盤點等相關專案。 3. 推動與規劃員工職涯發展，提升員工素質與福利。 4. 確保公司勞動相關法規之遵循，與處理勞資爭議事宜。 5. 擬定績效考核、年度獎金方案及調薪制度。 6. 總務及庶務相關事務管理，廠辦租售資訊搜尋，辦公室修繕與翻新規劃。 7. 其他主管交辦事項配合。
人力資源管理師／資深人力資源管理師（另依經營成果分配紅利）
主要任務： 這個職務主要負責百盛人力資源管理中的兩項核心職能，你將與各部門主管密切合作，從人才進入公司後的任用、試用、培訓、績效到職務發展，協助公司建立穩定的人才管理循環： 一、教育訓練與人才發展【核心工作】： 1. 年度教育訓練需求調查、訓練計畫及預算執行。 2. 內／外部教育訓練規劃、安排與執行。 3. 新進人員教育訓練及OJT執行追蹤。 4. 教育訓練紀錄、成效評估及改善追蹤。 5.…
Global People Operations - Senior Associate
Global People Operations – Senior Associate About Global People Operations Global People Operations (GPO) is the firm’s centralized global function within People & Culture, delivering integrated People services through…
Senior Manager, People Partner Global Tech - Costa Rica
Technology and Services | Mexico, Costa Rica and U.S. partnership Position Summary The Senior Manager, People Partner for Global Tech is a strategic HR leader supporting Corporate Technology Services (CTS)…
Senior HR Business Partner, GTM
About Us Applecart is the leading technology company that C-suites rely on to reach business-critical decision makers. The most important decisions are made by the hardest people to reach and influence. Historically,…
Senior HR Business Partner
Who is USP? The U.S. Pharmacopeial Convention (USP) is an independent scientific organization that collaborates with the world's top authorities in health and science to develop quality standards for medicines, dietary…
Analista de RH Sênior | Atração de Talentos
Somos uma empresa onde a Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para nós. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a…
Senior Human Resources Generalist - Kansas City, MO (Hybrid)
Senior HR Generalist We’re looking for a detail-oriented Senior Human Resources Generalist who enjoys building relationships and partnering with leaders and employees across a broad range of HR functions. In this role,…
Senior HR Business Partner
Join Our Team and Make a Difference Every Day Position: Senior HR Business Partner Pay: $62,225 - $87,000 Location: Getzville, NY Schedule: Monday – Friday, 8:30 AM – 4:00 PM, 37.5 hrs./week The Summit Center is…
Senior Manager, HR Business Partner
About the role This position is a Senior Manager, Human Resources Business Partner. This position develops and implements a variety of HR programs, address complex HR inquiries, and monitors market trends to address HR…