Recruiting Jobs in Taiwan
There are 356 open Recruiting jobs in Taiwan on freehire right now. 319 of them were posted recently. The skills employers ask for most often are candidate-experience, employer-branding and ai.
Salary
| Currency | Period | 25th | Median | 75th | Postings |
|---|---|---|---|---|---|
| TWD | month | NT$43,000 | NT$53,250 | NT$60,625 | 16 |
From postings that disclose pay. Currencies are counted separately, never converted.
Most requested skills
- candidate-experience 11%
- employer-branding 9%
- ai 5%
- networking 5%
- full-cycle-recruiting 4%
- talent-sourcing 4%
- analytics 3%
- linkedin-recruiter 3%
How the work is done
- Hybrid 9 · 3%
- Remote 8 · 2%
- Onsite 6 · 2%
Seniority
- Senior 56
- Intern 8
- Junior 3
Who is hiring
- 11-50 employees 1
- 51-200 employees 1
HR Recruiter｜資深招募專員-台北
若您對人才招募充滿熱忱，並希望在快速成長的企業中持續累積Full-cycle Recruiting 經驗，歡迎加入我們的招募團隊! 您將與各部門 Hiring Manager 密切合作，負責不同職能的人才招募，從人才搜尋、面試安排、人才評估到 Offer 溝通，參與完整招募流程及專案。 【工作內容】 1. 根據公司人力需求，規劃並執行各項招募計畫，確保招募目標如期完成。 2. 運用 LinkedIn、104…
Recruitment Consultant / 招募顧問
我們是一家充滿合作動能的獵頭團隊。創辦人具備 20 年以上招募實戰經驗，曾任大型人力資源顧問公司總經理。在這裡，我們結合了大公司的專業制度與小公司的靈活效率，致力於提供「高準確度」與「高信任感」的媒合服務。 【企業端 - 成為客戶的戰略夥伴】 ● 開發新客戶並發掘深層需求，分享人才市場資訊與產業動向，提供招募建議。 ● 維繫並優化客戶服務，成為企業信任的長期人力資源合作夥伴。 【 人選端 - 職涯的深度媒合者 】 ●…
資深 Chroma炫彩概念設計師 【RIOT x KUDOS招聘資訊】
1. 請先上網搜尋炫彩成品圖(LOL chroma)。 2. 請準備好履歷與作品集，或作品集鏈結。 3. 須接受測試，將評估測試作品的顏色控制、顏色組合與創意。
［滿果藝術幼兒園］招聘幼兒園助理教保員
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
［滿果藝術幼兒園］招聘幼兒園教保員
1. 設計及安排說話、唱遊、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.校內生活環境管理、活動執行及機動支援。
［滿果藝術幼兒園］招聘幼兒園教師
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
擴編【總公司】人資招募專員
【工作內容】 1.負責人才招募流程作業，包含履歷篩選、初步電話訪談、面試邀約及時程安排。 2.維護既有招募管道，並主動開發多元招募來源（如校園合作、社群平台、人力銀行、派遣公司等），提升招募效能。 3.規劃並執行產學合作專案，建立長期人才培育與輸送機制。 4.執行與追蹤政府補助計畫，確保申請與結案流程符合規範。 5.持續優化招募與任用流程，提升整體招募效率與候選人體驗。 6.協助其他人資相關專案及主管交辦事項。 【資格條件】…
HR Recruiter｜資深招募專員-台中
若您對人才招募充滿熱忱，並希望在快速成長的企業中持續累積Full-cycle Recruiting 經驗，歡迎加入我們的招募團隊! 您將與各部門 Hiring Manager 密切合作，負責不同職能的人才招募，從人才搜尋、面試安排、人才評估到 Offer 溝通，參與完整招募流程及專案。 【工作內容】 1. 根據公司人力需求，規劃並執行各項招募計畫，確保招募目標如期完成。 2. 運用 LinkedIn、104…
電訪招募人員
1.透過電話聯繫求職者，介紹職缺內容及工作條件。 2.了解求職者的求職意願、工作經驗與可配合時段。 3.協助安排面試，追蹤面試及報到進度。 4.記錄聯繫結果，更新求職者資料。 5.協助招募相關行政作業。
招募專員
招募專員 【招募專員】—— 除了收履歷、約面試，你還會是組織成長的第一線夥伴 喜歡與人互動、對「找到對的人」有成就感嗎?在Enlitech，招募專員不只是執行招募流程，更有機會深度參與組織發展與多元人資專案，是從「純招募」邁向「全方位人資」的絕佳跳板。 這份工作能帶給你什麼? 完整的招募戰場經驗：從人才搜尋、面談到錄取決策，全流程由你主導 跨職能專案的養成：除了招募，還有機會參與雇主品牌、校園徵才等多元人資專案…
招募專員-總公司
1.負責人才招募,甄選與任用作業 2.各項招募專案規劃與執行 3.關鍵校系經營規劃及執行 4.改善HR服務流程與優化人資系統 5.HR相關活動支援及協助。
資深招募專員
1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 (具獵頭經驗者佳) 2. 拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。(負責課 程專案執行、多媒體製作...等) 5.人資相關專案推動執行. 6.其他主管交辦事項。
人才招募管理師
本職務隸屬於業務部門下負責人力招募工作，職務說明如下: 1. 負責公司內部人力需求、客戶人力需求及業務相關人才招募。 2. 具備面試技巧及勞工保險相關法規知識。 3. 人才資料庫建立及維護。 4. 招募流程制度規劃。 5. 目標績效達成獎金。 6. 完成個人目標及及主管指派的相關任務。
招募專員
1.規劃並執行各類人力招募作業。 2.辦理人員報到、任用作業。 3.與各大專院校執行建教合作或實習計畫。 4.處理人事行政事務。 5.配合主管交辦事項。
(採購部)Sourcer-策略採購管理師
1、熟悉電子料市場，Second Source(廠商、製程、材料)開發 2、RFQ詢、比、議價作業及成本及材料時程控制 3、BOM物料成本管控及優化 3、 供應商管理、分析、規劃、執行策略性採購，持續與供應商進行談判、議價、分析市場趨勢與價格 4、供應市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。 5、依據公司發展策略和市場變化，建議採購計劃，方案與應變機制。
Manager, Talent Acquisition
Photronics is hiring a Manager, Talent Acquisition - Asia, to lead recruitment across a critical and growing region. Based in Hsinchu, this player-coach role is accountable for driving hiring outcomes and building…
【高雄】人資招募專員
你也是個熱愛跟人互動、親和力滿分，而且對 HR（人力資源）充滿熱情的人嗎？ 我們正在尋找一位擅長溝通、細心又有活力的「人資招募專員」！ 在這裡，你不是冰冷的行政機器，而是團隊最重要的核心後盾。 只要你願意學，資深夥伴會手把手帶你掌握招募與人資技巧！ ⭐【你平常會做的事】 招募大將（90%）： 幫團隊尋找優秀的業務夥伴、安排面試，並貼心協助新人入職與離職流程，成為新人的第一位神隊友！ 貼心後勤（10%）：…
生醫事業 人才發展暨招募專員
1.執行人才招募、履歷篩選、面談安排及招募進度追蹤。 2.規劃與執行年度教育訓練、內外訓及訓後成效追蹤。 3.運用 AI 工具將公司教材、SOP及專業知識轉製為數位內訓課程，包含簡報、影音／虛擬講師等內容。 4.協助建立公司數位學習教材庫及內部知識傳承機制。 5.協助績效考核、KPI及人才發展相關專案。
人資招募專員 / 資深人資招募專員
我們正在尋找一位熟悉招募流程、對「找對人」有熱忱的招募夥伴。 此職位將以招募工作為主，負責台灣辦公室職缺，以及協助尋找願意派駐或常駐海外廠區的台籍幹部與專業人才。 希望你具備完整招募經驗，能獨立操作招募平台、主動搜尋人才，並能依照過往經驗協助公司優化面試流程，例如設計面試問卷、應徵者資料表、簡易性向測驗或評估工具，讓公司能更有效率地找到合適人才。 主要工作內容 負責台灣辦公室及海外廠端台籍幹部之招募作業。…
招募主管
【招募主管招募中｜一起打造更強的團隊與制度】 你是否已經具備人資實務經驗，卻希望有一個舞台，真正參與 招募策略、制度優化與人才培育， 而不只是處理例行行政工作？ 我們正在尋找一位具招募戰鬥力、制度思維與教育訓練規劃能力的人資主管，與公司一起建立長期穩健的人才與組織發展藍圖。 你的關鍵任務將是： 一、強化招募與用人策略 1. 規劃並執行整體招募策略（含主動招募／外撥招募）。 2.…