Recruiting Jobs in Taiwan
There are 356 open Recruiting jobs in Taiwan on freehire right now. 319 of them were posted recently. The skills employers ask for most often are candidate-experience, employer-branding and ai.
Salary
| Currency | Period | 25th | Median | 75th | Postings |
|---|---|---|---|---|---|
| TWD | month | NT$43,000 | NT$53,250 | NT$60,625 | 16 |
From postings that disclose pay. Currencies are counted separately, never converted.
Most requested skills
- candidate-experience 11%
- employer-branding 9%
- ai 5%
- networking 5%
- full-cycle-recruiting 4%
- talent-sourcing 4%
- analytics 3%
- linkedin-recruiter 3%
How the work is done
- Hybrid 9 · 3%
- Remote 8 · 2%
- Onsite 6 · 2%
Seniority
- Senior 56
- Intern 8
- Junior 3
Who is hiring
- 11-50 employees 1
- 51-200 employees 1
招募專員
【公司介紹】 視宇集團（ViewEC Corp. 包含旗下秩宇 Wiser 等子公司）為台灣首席跨境電商代營運企業，熟悉 Amazon、Walmart、eBay、Rakuten、Qoo10 等各大電商平台特性與各國消費市場，結合平台 AI 大數據和自動化工具，推動品牌進軍海外市場。2019 年至今，視宇集團依序獲得台北新貿獎金獎、亞馬遜官方認證廣告合作夥伴、亞馬遜官方認證 SPN 服務商等榮譽，並已服務超過 200 家以上企業，創造…
人資招募專員/資深專員｜人資部
在親子天下人資團隊，我們相信每一次招募，都是在幫團隊找到合適的人，也是為候選人評估、找到對的位置。 【發揮招募熱情與影響力，一起識別出親子天下神隊友】 1. 掌握各部門的招募員額與需求，運用人力資源專業，協助用人主管釐清招募職缺。 2. 執行履歷篩選、聯繫邀約、面談安排與溝通，確保整個招募流程順暢不卡關。 3. 定期彙整招募數據(例如：履歷量、轉換率、招募天數)，掌握相關進度，並找出可以流程改善最佳化的關鍵。 4.…
招募專員
1.人才招募、拓展招募多元管道。 2.主動接觸合適的人選，建立人才資料庫。 3.招募面談、任用之行政作業。 4.依據組織人力需求，尋找合適應徵者。 5.設計與製作各項管理報表。 6.內部通訊系統管理員。 7.人員關係管理與維護。 8.員工教育訓練規劃與執行。 9.員工團隊建立、公司活動協助籌辦。
【SHR0802】（資深）招募專員 (Senior) Talent Acquisition Partner
關於這個角色 在 SHOPLINE，Talent Acquisition 是真正影響公司成長軌跡的策略角色。你將深度融入業務脈絡，成為各部門 Hiring Manager 最信賴的人才夥伴，以獵頭思維與數據洞察，找到並吸引市場上最關鍵的人才。 你將負責 【招募與人才獵尋（70%）】 1. 深度理解各部門業務脈絡與用人邏輯，主動透過 LinkedIn、104、技術社群、人才資料庫等多元管道，執行高階與關鍵職缺的陌生開發。 2.…
原物料採購管理師_ Sourcer
1. 負責化工原物料之策略採購與供應商管理，進行市場資訊蒐集、價格分析及採購策略規劃。 2. 執行供應商詢比議價、價格談判及商務條件協商，並維護長期合作關係，提升供應條件與競爭力。 3. 開發新供應商及替代材料來源，配合研發、品管及生產單位進行評估、測試與導入，建立多元供應來源。 4. 參與供應商評鑑及稽核，持續追蹤品質、交期、成本及服務表現，推動供應商改善。 5.…
工程設備採購管理師_Sourcer
1. 制定並執行工程、設備及包材物料採購策略，持續優化採購流程與管理制度。 2. 主導供應商詢比議價、商務談判及成本分析，提升採購效益與成本競爭力。 3. 開發、評鑑及管理供應商資源，建立具競爭優勢且永續發展之供應鏈體系。 4. 主導採購合約之議定、簽訂及履約管理，確保商務條件及供應風險符合公司利益。 5. 統籌跨部門協作與專案採購作業，確保採購需求及專案時程順利達成。 6.…
〔Internal〕(Senior) Staffing Recruitment Consultant (資深)派遣招募顧問
Role Overview As a Senior Staffing Recruitment Consultant at Shirley Parsons Taiwan, you will act as a trusted talent partner to clients. You will lead the full contracting recruitment cycle — from business…
Senior Recruiter (Talent Acquisition Partner)
JOB SUMMARY The Senior Recruiter will focus in the areas of candidate talent search and placement, process improvement, strategy development and will act as client lead for supported groups. They will foster a…
人資招募專員
★本公司致力為各企業打造專屬人力規劃方案，同時替求職人員找尋一份穩定安心的工作，本公司誠摯邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴加入我們一同打拼！ ★上班時間：08:00-17:00(休息1小時) ★休假制度：見紅就休 ★工作內容 1、電話邀約與安排面試 2、獨立執行招募、甄選任用事宜 3、達成個人招募績效 4、員工關懷及客戶關係維護 5、行政作業及文書處理 6、主管交辦事項 7、善用社群及時下方法達成招募…
Recruitment Consultant_招募顧問、助理顧問 (Headhunter)
【關於我們】 ● 普金企管顧問公司 成立於1999年，是大中華區代表性的金融人才尋覓機構。 ● 專為銀行、券商、投信、保險、財富管理等知名金融機構，協助招募中高階專業人才，信譽及品牌卓著。 ● 工作團隊及服務地區：北美、台北、香港、新加坡、中國大陸等。 【工作內容】 ● 協助金融機構招募中高階專業人才 ● 協助搜尋、聯繫、面試、推薦人才等招募相關工作 ● 提供金融職場相關訊息 【為什麼這是份很棒的工作機會？】 ●…
Recruiter (1-Year Contractor)
Job Summary We are looking for a passionate and proactive Recruiter to join our Taiwan HR team on a 1-year contract. In this role, you will partner closely with Hiring Managers and HRBPs to support hiring across…
Recruiter (1-Year Contractor)
Job Summary We are looking for a passionate and proactive Recruiter to join our Taiwan HR team on a 1-year contract. In this role, you will partner closely with Hiring Managers and HRBPs to support hiring across…
Talent Acquisition Assistant (1-year contractor)
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22932&source=104 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with…
招募主管(土城)
1. 配合組織發展，規劃/執行人才招募計劃 2. 高階主管招募 Windows 2000, Windows 98, Excel, PowerPoint, Word, 1. 需具機械、電子或電機之專業背景，熟悉電子／通訊產業動向與人脈 2. 歡迎具研發經驗之中高階主管加入
Talent Acquisition Manager
工作說明 The Talent Acquisition Manager is responsible for developing and executing end-to-end recruitment strategies to support the company’s long-term business growth and organizational transformation. This role partners…
招募管理師
工作說明 1. 拓展並優化招募工具及管道，整合人才管理網絡，包含招募、甄選、任用等 2. 擔任面試者之聯繫窗口，進行面試結果通知及後續任用作業 3. HR專案執行(校園或大型徵才活動、校園深耕計畫、雇主品牌建立)掌握單位內部人力資源資訊供相關管理決策之參考 4. 主管交辦事項及相關行政業務 需求條件 1.具2年以上HR相關經驗者尤佳 2.需具細心、耐心、溝通協調力佳 3.對HR工作有熱忱 4.薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪
HR招募主管
人才招募： 負責制定並執行有效的招聘策略，以吸引並選拔符合公司文化及職位需求的優秀人才。 渠道開發： 結合Local ，制定開發新的招募渠道，滿足不同階段的人力需求 培訓發展： 負責新員工的入職培訓計劃，包括設計、組織和實施，以加速新員工的融入和成長。 政策規劃： 參與制定和改進招募與培訓相關的政策和流程等
人資招聘專員
1、對物流行業之人力資源有從事經驗及想法，並具熱忱者 2、負責人員招募、遴選、任用等作業及派遣公司之聯繫與管理 3、負責考勤排班、協助培訓等人力資源工作 4、具 HR 大型系統操作經驗者佳 5、能因應內規外法，進行勞資關係溝通 6、具工作熱忱、良好的溝通協調能力，細心、負責 7、須熟悉 office 軟體 (word、excel、ppt)。 8、其他主管交辦事項。